员工援助计划的分类包括()。

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、监护人(guardian)、角色冲突(role conflict)、艺术家(artist)、攻击性(aggression)、教育家(educator)、主观因素(subjective factors)、客观因素(objective factors)、“经济人”、人到中年(up to middle a)

[多选题]员工援助计划的分类包括()。

A. 长期员工援助计划
B. 中期员工援助计划
C. 外部员工援助计划
D. 内部员工援助计划
E. 短期员工援助计划

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学习资料：

[多选题]人际关系的影响因素包括主观因素^{(subjective factors)}和客观因素^{(objective factors)}，其中属于主观深层因素的是（）

A. A、特点相似
B. B、需要互补
C. C、相貌好看
D. D、个人品格

[单选题]当公务员人到中年^{(up to middle a)}，发现周围的同学朋友收入都比自己高，甚至很多从前不如自己的人都过的比自己“滋润”，内心中（）冲突会愈发激烈。

A. A、“公共人”与“社会人”发生角色冲突
B. B、“经济人”与“社会人”发生角色
C. C、“公共人”与“经济人”发生角色冲突
D. D、“经济人”与“独立人”发生角色

[单选题]外部动机的类型中，个体会体验到自己是行为的主人，感觉到较少冲突的是（）

A. A、外在调节型
B. B、摄入调节型
C. C、认同调节型
D. D、内部调节型

[单选题]受到挫折之后会变得不友好，具有攻击性，这种现象属于多拉德所说的（）

A. A、破坏
B. B、消极
C. C、反生产行为
D. D、攻击

[多选题]感觉—判断型（SJ型）的人格适合从事以下哪些职位？（）

A. A、管理者
B. B、艺术家
C. C、教育家
D. D、监护人

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