采取城乡分隔的就业政策会导致（）。

【名词&注释】

领导艺术(art of leadership)、关键因素、机器设备(machinery equipment)、重要内容(important content)、福利待遇(welfare treatment)、自然垄断性(natural monopoly)、计件工资(piece wage)、简单明了(simple and clear)、非自然垄断(non  natural monopoly)、专门知识(expertise)

[单选题]采取城乡分隔的就业政策会导致（）。

A. 补偿性工资差别
B. 非自然垄断^{(non  natural monopoly)}性工资差别
C. 自然垄断性工资差别
D. 竞争性工资差别

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学习资料：

[单选题]主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是（）。

A. 专业性职前培训与开发
B. 一般性职前培训与开发
C. 分阶段培训与开发
D. 分内容培训与开发

[单选题]组织内部在岗培训与开发的优点在于（）。

A. 现实性
B. 现实性和即时性
C. 即时性
D. 实用性

[单选题]以个人为基础的激励性工资方案没有得到广泛运用的原因不包括（）。

A. 对个人的产出进行衡量比较困难
B. 机器设备容易被员工滥用
C. 计件工资^{(piece wage)}率的调整比较麻烦
D. 员工会争取更快地完成工作

[多选题]关于排序法的优缺点的说法，错误的有（）。

A. 操作简单，评估结果简单明了^{(simple and clear)}
B. 在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平
C. 员工容易接受评估的结果
D. 很难提供详细具体的绩效评估结果
E. 比较费时费力

[多选题]实施培训与开发，需要（）。

A. 选定培训与开发时间、地点
B. 准备培训与开发用具及有关资料
C. 选择培训与开发教师
D. 培训与开发的控制
E. 选择培训与开发的员工

[多选题]各国采取的就业政策和相关的经济社会政策主要有（）。

A. A.确立就业的中心地位B.兼顾就业和经济发展C.控制失业水平D.强化教育培训E.开展就业服务

[多选题]在激励过程中起作用的关键因素有（）等三个方面。它们是人力资源管理的重要内容。

A. 管理风格
B. 个人的需要
C. 个人的努力
D. 领导艺术
E. 组织目标

[多选题]帕塞尔和西森提出了“五种管理风格”的学说。下列哪些属于其学说中的具体内容（）。

A. A.传统式管理B.温情式管理C.协商式管理D.法制式管理E.权变式管理

[多选题]人是存在着多种属性的客体，具有（）三个方面的性质。

A. A.自然性B.社会性C.经济性D.科学性E.资源性

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