世界各国经济增长的事实说明，()比物力资本更能有效地推动社会经

【名词&注释】

协同效应(synergistic effect)、重要作用(an important role)、企业集团(enterprise group)、母子公司(parent-subsidiary corporation)、重置成本(replacement cost)、普通员工(ordinary staff members)、世界各国(world)、行动计划(action plan)、创造财富(create wealth)、具体问题(concrete problems)

[单选题]世界各国^(world)经济增长的事实说明，()比物力资本更能有效地推动社会经济发展。

A. 人力资源
B. 人力资本
C. 劳动者
D. 生产力

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学习资料：

[单选题]在人力资本中对普通员工的监督和管理与高级管理人员相比()。

A. 同样困难
B. 相对容易
C. 非常困难
D. 同样容易

[单选题]关于单独制定人力资本战略的优点，提法错误的是()。

A. 不依赖企业集团总体战略
B. 对某个具体问题^{(concrete problems)}或主题而独立制定
C. 可以在其他方面的计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用
D. 影响人力资本战略整体措施

[单选题]以下关于企业总资本说法中错误的是()。

A. 有形资本和无形资本
B. 人力资本和组织资本
C. 潜在资本和顾客资本
D. 顾客资本

[多选题]企业集团人力资本管理的特点有()。

A. 企业集团人力资本的整合与协同效应
B. 集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制
C. 以母子公司之间的人力资本管理为重点
D. 人力资本管理具有多种层次结构
E. 人力资本管理具有管理优势

[多选题]人力资本常规管理费用包括()。

A. 办公费
B. 差旅费
C. 会议费
D. 项目费用
E. 人员重置成本

[多选题]人力资本战略评价与控制。应当做好的工作是

A. 环境评价
B. 资源分配
C. 问题确定
D. 战略制定
E. 行动计划^{(action plan)}

[单选题]那些创造财富^{(create wealth)}时用脑多于用手的员工可称为（）。

A. 智慧员工
B. 创意员工
C. 知识员工
D. 资本员工

[单选题]人力资本管理战略是企业集团的一个职能战略，它与其他职能战略一起，是确定了企业集团将如何在市场上获得和保持（）。

A. 产品质量优势
B. 竞争优势
C. 资本优势
D. 合作优势

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