符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方

【名词&注释】

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[单选题]符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是( )。

A. 由管理层根据考核结果指定候选人
B. 对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘
C. 通过搜索人力资源数据库确定候选人
D. 在企业内部公告职位空缺，吸引员工自荐

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学习资料：

[单选题]下列团体决策技术中，不安排团体成员见面讨论的是( )。

A. 头脑风暴法
B. 具名团体技术
C. 阶梯技术
D. 德尔菲技术

[单选题]小宜正在减肥，但是昨晚她和多年不见的老朋友出去吃了一顿火锅，她的想法是，与老朋友见面比保持体形更加重要。小宜使用的减少认知失调的方法是（）。

A. 改变认知的重要性
B. 改变态度
C. 增加新的认知
D. 减少选择感

[多选题]用人单位违反劳动法的有关规定，延长劳动者工作时间的，可给予的行政处罚措施包括( )。

A. 警告
B. 罚款
C. 吊销营业执照
D. 责令改正
E. 责令停止营业

[单选题]人力资源数据库搜索这一招聘方法的主要优点是（）。

A. 让各类员工都能获得职位空缺的信息
B. 符合现代管理倡导的参与、开放、民主、平等、竞争的潮流
C. 为组织节省用于鉴别内部候选人的时间
D. 允许具备组织所需资格的员工自我推荐

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