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很多吸烟成瘾的人并非没有尝试过戒烟,老任就是其中之一。他吸烟

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    社会需求(social demand)、工作态度(working attitude)、表达方式(expression way)、身体健康(physical health)、个人行为(individual behavior)、就业机会(employment opportunity)、工作评价(job evaluation)、服从命令(obey orders)、认知失调理论(cognitive dissonance theory)、一段时间(a period)

  • [单选题]很多吸烟成瘾的人并非没有尝试过戒烟,老任就是其中之一。他吸烟已有近30年的历史,在别人的劝告下曾经多次尝试过戒烟,但因每次戒烟后都有不适的感觉,所以一直没有成功。最近单位组织进行体检,医生发现他的肺部已经受到了一定的损害。老任感到有些沮丧,产生了再次戒烟的念头。但一想到前几次戒烟的体验,又有些灰心。随后他宽慰自己,认为自己年事已高,与其戒烟受罪,不如吸烟快快活活地活几天,吸烟给自己带来的快乐比对身体健康的损害重要得多。家人希望他彻底戒烟,为此,带他参观了一个关于吸烟危害的展览。、展览中许多照片直观地展示了吸烟者受害的肺部,以及产生的后果。展览对老任的震动很大,使他下定了彻底戒烟的决心。根据以上资料,回答下列问题:

  • 根据认知失调理论(cognitive dissonance theory),老任在体检过后采用()方式减少了沮丧的情绪。

  • A. 减少选择感
    B. 改变认知的重要性
    C. 改变行为
    D. 改变态度

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  • 学习资料:
  • [单选题]在员工对工作不满的表达方式中,具有建设性和积极性特点的是( )。
  • A. 工作态度
    B. 工作信心
    C. 价值观
    D. 工作满意度

  • [单选题]根据既定的目标对员工的工作结果做出评价,发现其工作中存在的问题并加以改进,这是( )。
  • A. 人力资源规划
    B. 工作分析
    C. 绩效管理
    D. 薪酬管理

  • [多选题]心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。谢里夫在实验中利用知觉错觉中的“游动现象”,发现他人的判断会影响人们在模糊情境下对光点移动距离的估计,就此形成了一种团体规范,并且该规范会持续很长一段时间(a period)。阿希研究中的实验任务非常清晰,不再采用谢里夫所采用的模糊任务。阿希先让被试者听到其他人做出的三条线段中哪一条与标准线段相等的判断,然后让被试者做出自己的判断。结果发现,当其他人一致地给出一个错误的答案后,有37%的被试者会从众。米尔格拉姆通过实验发现,在权威合法、命令者距离近、受害者距离远以及没有一个不服从的榜样时,65%的成年男性完全服从命令(obey orders),会对无辜受害者实施具有伤害性的电击。这三个经典的实验揭示出了情境的力量。行为和态度是相互强化的,一个小的恶劣行为可以改变一种态度,进而导致大的恶劣行为的发生。当面对恶劣的环境时,好人也会做出令人斥责的行为。根据以上资料,回答下列问题:
  • 关于阿希研究的说法,正确的是()。

  • A. 阿希研究考察了团体规范的形成
    B. 阿希研究说明了情境的力量对个人行为的影响很大
    C. 其他人的一致性对从众有影响
    D. 命令者的距离不影响个体的从众行为

  • [单选题]关于内部劳动力市场,说法正确的是( )。
  • A. 存在于大企业内部
    B. 这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的
    C. 较低级岗位的劳动者从内部提供
    D. 可以脱离外部劳动力市场而存在

  • [单选题]下列关于技术性失业的陈述,错误的是( )。
  • A. 技术性失业是由于在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业
    B. 技术性失业的出现从全局或长远来看,有利于新的就业机会的创造
    C. 技术性失业出现时,那些技术高度专门化的工人很容易找到新的工作
    D. 技术性失业的出现从全局或长远来看,会扩大社会需求和促进新兴产业部门的产生和发展

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