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行为成功则归于自己的努力,行为失败就推诿给环境承担。这类偏见

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    自信心(self-confidence)、因果关系(causality)、影响力(influence)、偶发事件(chance event)、群体行为(group behavior)、决定性(decisive)、过高估计(overestimation)、防御性归因、完成任务(task-performing)

  • [单选题]行为成功则归于自己的努力,行为失败就推诿给环境承担。这类偏见就叫:()

  • A. 防御性归因偏见
    B. 因果关系的强加
    C. 偶发事件的过高估计(overestimation)
    D. 某种因素的过分强调

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  • 学习资料:
  • [单选题]动机是一种主观状态,其表现的方式为()
  • A. 激励
    B. 目标
    C. 需要
    D. 行为

  • [单选题]如果下属有意愿,但无能力完成任务(task-performing),则领导应该采用()。
  • A. 指示方式
    B. 推销方式
    C. 参与方式
    D. 授权方式

  • [单选题]对全体组织成员为实现组织目标而进行的计划、组织、指挥、协调、控制的行为是(),其对整个组织行为起着决定性的作用。
  • A. 管理行为
    B. 群体行为
    C. 个体行为
    D. 单独行为

  • [单选题]个体认知能力和自信心通常与从众行为()。
  • A. 成正比
    B. 成反比
    C. 无关
    D. 都可能

  • [多选题]正确地是有权力包括()。
  • A. 勤政
    B. 廉政
    C. 看到影响力是双向的
    D. 敢于求新

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