【名词&注释】
一致性(consistency)、工资水平(wage level)、假设检验(hypothesis testing)、消费量(consumption)、企业职工(enterprise staff)、抽样调查(sampling survey)、抽样误差(sampling error)
[单选题]调查10个企业职工的工资水平情况,则统计总体是()
A. 10个企业
B. 10个企业职工的全部工资
C. 10个企业的全部职工
D. 10个企业每个职工的工资
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学习资料:
[单选题]商品的边际效用随者商品消费量的增加而()
A. 递增
B. 递减
C. 先减后增
D. 增后减
[多选题]按各指数权数选择不同,指数数列可分为()
A. 不变权数指数数列
B. 可变权数指数数列
C. 定基指数数列
D. 环比指数数列
[单选题]在综合评价中,需要对指标的变动方向进行处理,即需要对指标进行()
A. 无量纲化处理
B. 标准化处理
C. 一致性处理
[单选题]某公司全体职工的每周平均加班工资为110元,而抽样调查(sampling survey)得到的职工每周平均加班工资为100元,抽样误差(sampling error)为()。
A. 10元
B. 100元
C. 110元
D. 5元
[单选题]在假设检验中,我们都提出原假设,与原假设对立的假设称为()。
A. 备择假设
B. 单边检验
C. 双边检验
D. 以上都不对
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