【名词&注释】
复杂性(complexity)、有序性(orderliness)、管理者、弗雷德(wrede)、工作丰富化(job enrichment)、为什么(why)、做什么(do what)
[多选题]下面哪些是组织环境的特性?()
A. 稳定性
B. 有序性
C. 复杂性
D. 不确定性
E. 局域性
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学习资料:
[单选题]取消正强化,对职工的某种行为不予理睬,以表示对该行为某种程度的否定,这种强化方式是()
A. 积极强化
B. 负强化
C. 自然消退
D. 惩罚
[单选题]弗雷德・卢森斯从不同的视角想看探讨管理者做什么(do what),认为社交网络是哪一类管理强调的重点。()
A. 一般的管理者
B. 有效的管理者
C. 获得高薪的管理者
D. 成功的管理者
E. 传统管理者
[单选题]允许两个或两个以上的个人共同分担传统的一周40个小时的工作,称为()。
A. 弹性时间
B. 工作分享
C. 工作轮换
D. 远程办公
E. 工作丰富化
[单选题]()可用来解释为什么(why)人们要花几百万美元去请名人做产品广告。
A. 合法权
B. 奖励权
C. 专家权
D. 参照权
[单选题]扁平的组织结构只有较少的管理层次,管理跨度()。
A. A
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