人性假设理论中的经济人假设最早由（）在《国富论》提出的。

【名词&注释】

《国富论》(the wealth of nations)、发挥作用、用人单位(employing unit)、经济人假设(economic man hypothesis)、最适合(most suitable)、马斯洛(maslow)、技术性(technical)、代表人物(representative)、主要产品(main products)、人员选拔(personnel selection)

[单选题]人性假设理论中的经济人假设最早由（）在《国富论》提出的。

A. 亚当•斯密
B. 泰勒
C. 埃尔顿•梅奥
D. 马斯洛

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学习资料：

[单选题]关于工业社会中企业文化的功能和特点，正确的说法是（）。

A. A、企业文化是作为企业经营的一种主要产品^{(main products)}出现的
B. B、企业文化是作为一种主要手段发挥作用
C. C、企业文化是多元的
D. D、企业文化基本上反映了企业组织的记忆

[单选题]下列谁不属于古典管理理论代表人物^{(representative)}（）。

A. 泰罗
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 欧文

[单选题]下列哪项不属于组织文化的功能（）。

A. 导向功能
B. 激励功能
C. 创新功能
D. 调适功能

[多选题]单位在人员的甄选，是指用人单位在招募工作完成后，根据用人天剑和用人标准，运用适当的方法和手段，对应征者进行审查和选择的过程，组织通过多种方法，收集应聘者哥哥方面的信息，对应聘者进行评估，一挑选最适合职位要求的人员的过程。人员选拔^{(personnel selection)}是招聘工作中最关键的一步，也是技术性^(technical)最强的一步。人员甄选招聘测试分为下列哪些（）。

A. 知识测评
B. 情景测试
C. 智力测试
D. 情商测试
E. 态度测试

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