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耐火分隔中的“乙级分隔”是指经()的标准耐火试验至结束时能防止

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    全过程(whole process)、民族精神(national spirit)、相辅相成(complement each other)、艰苦奋斗(hard struggle)、组织者(organizer)、自强不息(strive unceasingly)、培训评估(training evaluation)、厚德载物(great virtue brings harmony)、在社会主义核心价值体系、资源的稀缺性(resource scarcity)

  • [单选题]耐火分隔中的“乙级分隔”是指经()的标准耐火试验至结束时能防止()通过。

  • A. 最初60min;烟及火焰
    B. 最初60min;火焰
    C. 最初30min;烟及火焰
    D. 最初30min;火焰

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  • 学习资料:
  • [单选题]针对某一课程进行课程需求调查的对象是()。
  • A. A、学员;B、培训师;C、管理者;D、组织者。

  • [多选题]案例法教材编辑过程主要包括()环节。
  • A. A、确定目标;B、搜集信息;C、写作;D、检核和定稿。

  • [多选题]培训评估(training evaluation)的方法主要有()。
  • A. A、调查问卷;B、评估表;C、口头回忆;D、专家评估。

  • [多选题]劳动经济学研究的具体对象主要有以下几个方面:()
  • A. A、劳动力资源的稀缺性(resource scarcity)
    B. B、效用最大化
    C. C、资源利用方式的选择
    D. D、劳动力市场
    E. E、效率最大化

  • [多选题]培训质量管理与培训评估(training evaluation)的关系是()
  • A. A、它们的关系是相辅相成的
    B. B、培训评估(training evaluation)属于“事后控制”
    C. C、既有共同点又有区别
    D. D、培训质量管理是全过程管理和控制
    E. E、培训评估(training evaluation)时培训质量管理的一部分

  • [单选题]在社会主义核心价值体系中.民族精神的核心是()。
  • A. 自强不息.厚德载物(great virtue brings harmony)
    B. 仁、义、礼、智、信
    C. 艰苦奋斗
    D. 爱国主义

  • [多选题]培训评估(training evaluation)的方法可以从评估过程的两个阶段来分类,具体评估阶段的主要方法有()。
  • A. 终结性评估法
    B. 纵向评估法
    C. 形成性评估法
    D. 单向评估法
    E. 定性与定量评估法

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