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下列关于销售人员薪酬的说法,正确的有( )。

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    自我发展(self-development)、社会保险(social insurance)、投保人(applicant)、马斯洛(maslow)、自我实现需要(self-actualization need)、相关内容(related contents)、劳动条件(working conditions)、佣金制(commission system)、工人工资率、劳动力供给量(labor supply)

  • [多选题]下列关于销售人员薪酬的说法,正确的有( )。

  • A. 企业在进行销售人员薪酬制度的选择时,一般取决于企业自身所处行业及产品特点
    B. 销售人员的工作结果比较容易衡量
    C. 很容易对销售人员的工作过程进行监督
    D. 销售人员的薪酬主要是以结果为向导
    E. 纯佣金制(commission system)最利于培养销售人员对企业的归宿感

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  • 学习资料:
  • [多选题]投保人的主要权利包括( )。
  • A. 就与本单位有关的社会保险争议按照法律程序请求解决
    B. 监督保险人的社会保险工作
    C. 按照规定领取社会保险待遇
    D. 要求提供社会保险的政策咨询
    E. 向保险人查验本单位的缴费记录

  • [单选题]根据ERG理论,实现个人理想属于( )。
  • A. 生存需要
    B. 关系需要
    C. 成长需要
    D. 安全需要

  • [单选题]某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人,则该市制鞋工人的劳动力供给是( )。
  • A. 缺乏弹性的
    B. 富有弹性的
    C. 单位弹性的
    D. 无弹性的

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