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2022人力资源管理题库精编在线题库(10月29日)

来源： 必典考网    发布：2022-10-29     [手机版]    
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【导读】

必典考网发布2022人力资源管理题库精编在线题库(10月29日)，更多人力资源管理题库的每日一练请访问必典考网管理学题库频道。

1. [多选题]公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因，可以分为（）。

A. 前期投资损耗
B. 制度性损耗
C. 管理损耗
D. 后续投资损耗


2. [多选题]员分析的分析方法有（）。

A. 通过使用业绩评估来分析造成员工业绩差距的原因
B. 收集和分析关键事件
C. 对员工及其上级做培训需求调查
D. 制定人力接续计划


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