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“三环领导力”模型中的“三环领导力”不包括()

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    领导力(leadership)、身体语言(body language)、办公室(office)、理论化(theorization)、提高工作效率(improve work efficiency)、计算机操作能力(capacity to operate computer)、工作报告(work report)、时间段(time quantum)、重要工作(important work)、完成任务(task-performing)

  • [单选题]“三环领导力”模型中的“三环领导力”不包括()

  • A. A.完成任务(task-performing)
    B. B.发展个人
    C. C.建设团队
    D. D.创建团队文化

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  • 学习资料:
  • [单选题]张欣在工作中具有合作精神,肯承认自身的弱点,听取别人的意见,这表明他是一个()
  • A. 好斗的人
    B. 自卑的人
    C. 自信果断的人
    D. 消极的人

  • [单选题]身体语言反馈是反馈的重要方法之一,关于身体语言反馈,说法正确的是()。
  • A. 在作出反馈时,口头语言比身体语言准确
    B. 反馈在严肃、紧张的氛围中进行,会取得更好的效果
    C. 如果身体语言传达的意思与所说的话矛盾,就会传达一种错误的信息
    D. 在进行身体语言反馈时,无须保存记录

  • [单选题]在安排每天的重要工作(important work)时,为了提高工作效率,做法合适的是()。
  • A. 把重要工作(important work)安排在工作效率最高的时间
    B. 把每天的重要工作(important work)都安排在固定的时间段(time quantum)
    C. 不做事先安排,什么时候有重要工作(important work)什么时候做
    D. 把重要工作(important work)安排在每天工作的开始阶段

  • [单选题]根据KOLB学习周期,进行经验思考是从()阶段开始学习。
  • A. 获得经验
    B. 反思
    C. 理论化
    D. 应用

  • [单选题]小王在办公室工作,他用两个手指敲键盘,效率低下。他从来没有想办法提高自己的计算机操作能力,最近还一直抱怨他的手腕和手臂疼痛。张总经理告诉他应该去看看医生,而且还补充到:“至少别让它影响你打字的速度”。这种情形不会使小王认为他在()。
  • A. A.讽刺自己
    B. B.开玩笑
    C. C.赞扬自己
    D. D.表达不满

  • [单选题]小李经常在公司做工作报告(work report),每次她都要花很长时间准备。准备材料的步骤不正确的是()。
  • A. 将搜集到的所有信息写到材料中
    B. 搜集所需的信息、事实和数字
    C. 筛选信息并条理化
    D. 对全部内容加以整理归纳

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