内部招聘的最大弊端在于()。

【名词&注释】

个人能力(personal ability)、工伤事故(industrial accident)、职业生涯(career)、工作经验(work experience)、用人单位(employing unit)、内部矛盾(internal contradiction)、领导人(leaders)、相关内容(related contents)、工伤保险责任、不可能(impossible)

[单选题]内部招聘的最大弊端在于()。

A. 打击落聘人员士气
B. 近系繁殖
C. 新领导人^(leaders)缺乏权威性
D. 产生内部矛盾

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学习资料：

[单选题]培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是()。

A. 直接观察
B. 面淡
C. 绩效监测
D. 行为评价量表

[单选题]职工被借调期间受到工伤事故伤害，由()承担工伤保险责任。

A. 借调单位
B. 原用人单位
C. 借调单位和原用人单位共同
D. 职工

[多选题]关于职业生涯锚的陈述，正确的是()。

A. 它产生于职业生涯中期阶段，以个体习得的工作经验为基础
B. 它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成
C. 它可以根据各种测试提前进行预测
D. 它并不是完全固定不变的
E. 它清楚地反映个人的职业追求与抱负

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