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2022第二章领导行为题库试题详细解析(08.29)

来源: 必典考网    发布:2022-08-29     [手机版]    
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导读

必典考网发布2022第二章领导行为题库试题详细解析(08.29),更多第二章领导行为题库的答案解析请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]关于领导-成员交换理论的陈述,正确的是()。

A. 领导对团体成员同样对待
B. 领导往往对"圈外人"投入更多的时间和很少的正式领导权威
C. 领导者和下属两者都作为个体,通过团体进行反馈
D. 领导者的自我图式是稳定不变的,不受下属行为反应的影响


2. [多选题]概念型决策风格的特点是()。

A. 决策者(decision-maker)具有较高的模糊耐受性
B. 决策者(decision-maker)倾向于对人和社会的关注
C. 决策者(decision-maker)在解决问题的时候视角宽阔,喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性
D. 决策者(decision-maker)具有较低的模糊耐受性
E. 决策者(decision-maker)倾向于关注任务和技术本身


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