【名词&注释】
比较法(comparison method)、工作任务(work task)、环境分析(environmental analysis)、工作环境(working environment)、工程学(engineering)、工作状况(working condition)、工作评价(job evaluation)、《天工开物》、科学管理原则、在此基础上(on this basis)
[单选题]在世界史上,最早论述分工问题的是中国古代的(),提出()。
A. 宋应星、《天工开物》
B. 荀况、“曲辨”
C. 泰勒、科学管理原则
D. 管仲、四民分业定居论
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学习资料:
[单选题]观察分析法一般是由有经验的人,通过直接观察或工具的协助等方法,记录某一时期工作的内容、形式和方法,并在此基础上(on this basis)分析有关的工作因素,达到分析目的的一种活动。实施一个完整的观察法包括两大环节,这两大环节是()
A. 观察设计与观察实施
B. 公开观察与隐蔽观察
C. 直接观察与间接观察
D. 阶段观察与持续观察
[单选题]约翰•弗莱内根在第二次世界大战期间开发出来的工作分析方法是()
A. 职位分析问卷
B. 任务清单分析系统
C. 人体工程学方法
D. 关键事件分析法
[单选题]中学一级语文教师与中学一级英语教师也属同一()。
A. 职组
B. 职门
C. 职级
D. 职等
[单选题]工作细分为好几个报酬因素,然后分别评价每一个因素,如工作知识、技能、责任、工作复杂度、工作环境等,再将个别评价予以加总,以获得工作的价值的工作评价(job evaluation)方法是()
A. 排序法
B. 评分法
C. 职位分类法
D. 要素比较法
[单选题]不属于职务说明书的内容的是()
A. 工作状况
B. 工作概要
C. 工作任务与责任
D. 工作者
[单选题]工作评价(job evaluation)必须建立在()基础之上。
A. 工作分析
B. 任职者资格分析
C. 工作环境分析
D. 工作职责分析
[多选题]具体岗位设置时要遵循()。
A. 最低岗位数量原则
B. 有效配合原则
C. 关系协调原则
D. 经济原则
E. 有效管理宽度原则
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