考核性测评的主要特点是（）。

【名词&注释】

系统性(systemic)、组织机构(organization)、概括性(generality)、劳动定额(work quota)

[多选题]考核性测评的主要特点是（）。

A. 结果不公开
B. 测评标准刚性强
C. 系统性强
D. 概括性较强
E. 有较高的信度与效度

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]人力资源个体与整体配置的方法包括（）。

A. 劳动定额^{(work quota)}配置法
B. 设备岗位定员法
C. 按设备定员法
D. 按比例定员法
E. 按组织机构，职责范围和业务分工定员法

[多选题]关于企业生产率的测定指标，表述正确的是（）。

A. 按其构成分为单要素生产率、所要素生产率、全要素生产率
B. 按照实际投入的资源不同，可分为劳动生产率、资本生产率、设备生产率等
C. 按照对比的基础不同，可分为静态和动态生产率
D. 劳动生产率指标可采用正指标表示方法
E. 劳动生产率指标可采用逆指标表示方法

本文链接：https://www.51bdks.net/show/ypqgdk.html