企业竞争战略的基本支撑点是（）

【名词&注释】

可行性、生产技术(production technology)、灵活性(flexibility)、个人风格(personal style)、标准分数(standard score)、人员素质(personnel quality)、教育法(educational law)、性问题(sex problem)、劳动法制建设、接近于(close to)

[多选题]企业竞争战略的基本支撑点是（）

A. 顾客所钟爱
B. 企业文化
C. 生产技术
D. 财务实力

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学习资料：

[多选题]制订培训目标的步骤有（）.

A. 提出目标
B. 分清主次
C. 检查可行性
D. 设计目标层次
E. 确定具体目标

[单选题]为国家劳动法制建设确立了基本的框架原则的是（）。

A. 宪法
B. 劳动法
C. 教育法^{(educational law)}
D. 职业教育法^{(educational law)}

[单选题]关于培训评价指标体系论述正确的是（）

A. 强调研究方式、研究手段的灵活性
B. 在实践中比概括性问题^{(sex problem)}描述更好
C. 在本质上更接近于^{(close to)}演绎的过程
D. 能够满足被评价对象多样化需求的问题

[单选题]原始分数换算成标准分数时，由于在实际运算中，标准分数通常是小数且可能为负数，因此采取如下调整方式：（）

A. 100Z
B. ︱10Z︱
C. 10Z+50
D. 100Z+50

[单选题]人员素质测评不包括（）。

A. 能力
B. 个人风格
C. 动力
D. 素质

[单选题]与前两个级别的评估相比，（）评估的复杂程度更大，但其重要程度丝毫不减。

A. 培训反应层
B. 培训行为层
C. 培训学习层
D. 培训执行层

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