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在激励薪酬设计中,如果某员工的基本工资为3000元,提薪幅度为5%

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    人工成本(labor cost)、延续性(and furtherance)、总成本(total cost)、基本工资(basic wage)

  • [单选题]在激励薪酬设计中,如果某员工的基本工资(basic wage)为3000元,提薪幅度为5%,按延续性给付方式,该员工下次所得的基本工资(basic wage)为()元。

  • A. A.1500
    B. B.1800
    C. C.3450
    D. D.4800

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  • 学习资料:
  • [单选题]工会经费、招聘招工费用、解聘辞退费用,可列入()成本。
  • A. 其他人工成本
    B. 管理成本
    C. 企业成本
    D. 总成本

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