关于企业年金的说法不正确的是（）。

【名词&注释】

贯彻落实、政府机关(government agency)、社会保险费(social insurance expense)、会议精神(the spirit of congress)、基金托管人(fund trustee)、现金支付(cash payment)、挑战性的工作(challenge work)、政策优惠(policy preference)、金融监管部门(financial regulation agencies)、丧失劳动能力

[单选题]关于企业年金的说法不正确的是（）。

A. 年金就是员工在年老、死亡、残疾时，由社会保障制度给予长期、定期的现金支付
B. 企业年金制度又称企业退休年金制度
C. 企业年金制度又称企业补充养老金制度
D. 企业年金制度是一种强制性的养老保险制度

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[单选题]从资金角度来看，靠后代养老的模式是（）。

A. 现收现付式
B. 完全基金式
C. 部分基金式
D. 以上都是

[单选题]国家统筹养老保险模式的特点是（）。

A. 工薪劳动者在年老丧失劳动能力之后均可享受国家法定的社会保险待遇，但国家不向劳动者本人征收任何养老社会保险费
B. 保险基金来自于企业和劳动者两个方面，国家不进行投保资助，但给予一定的政策优惠^{(policy preference)}
C. 由社会共同负担、社会共享的模式，由国家、企业、劳动者三方共同出资的方式筹集养老保险金
D. 以上均不对

[多选题]企业年金一般还要有基金托管人，关于企业年金基金托管人，下列选项符合《企业年金基金管理试行办法》的有（）。

A. 基金托管人指受托人委托保管企业年金基金财产的商业银行或专业机构
B. 单个企业年金计划托管人由一家商业银行或专业机构担任
C. 托管人应为经国家金融监管部门^{(financial regulation agencies)}批准在中国境内注册的独立法人
D. 基金托管人净资产不能少于50亿元，而且要有安全高效的清算、交割系统
E. 基金托管人应有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度

[单选题]李丽大学毕业后就职于政府机关，现在有一家大型跨国企业邀请她加入，企业人事经理强调，该企业为雇员提供了诱人的企业年金，李丽很犹豫，现在的单位工作很清闲，她一方面想换个有挑战性的工作^{(challenge work)}，另一方面又担心到了企业退休以后的生活，现在的单位工资不高但是福利相当好，她不知道所谓的企业年金对于自己以后的生活能够起到什么样的作用。因而，她向理财规划师进行相关咨询。

A. A

[单选题]随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上，国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（以下简称《决定》）。为了更好地为客户服务，理财规划师需要及时掌握《决定》的相关精神。

A. A

[单选题]2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。

A. C

[单选题]为贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和国务院常务会议精神，按照《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》规定，现对尚未规范管理的原企业补充养老保险移交工作提出一些意见。

A. B

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