1993年，鲍曼与莫托维德罗提出来的绩效二维模型包括（）

【名词&注释】

市场竞争(market competition)、差异化(and difference)、绩效考核(performance appraisal)、制度化(institutionalization)、阶段性(stage)、重要组成部分(important part)、防御者战略、顺利开展(developing smoothly)、天花板(ceiling)、适用于(suitable for)

[单选题]1993年，鲍曼与莫托维德罗提出来的绩效二维模型包括（）

A. 周边绩效
B. 个人绩效
C. 组织绩效
D. 团体绩效

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[单选题]企业绩效考核开始时，将绩效考核的信息公布在企业的宣传栏中，并召开专门的会议进行解释，并定期在相应的布告栏中公布阶段性结果，这体现了绩效考核的（）原则。

A. A、定期化和制度化原则
B. B、客观公正原则
C. C、过程公开原则
D. D、结果公开原则

[单选题]下列“体语”最有可能反映“优越感”的是（）

A. 搓手
B. 背着双手
C. 紧握双手
D. 双手合指天花板^(ceiling)

[多选题]适用于^{(suitable for)}不同竞争态势战略的绩效管理包括（）战略。

A. 防御者
B. 探索者
C. 追随者
D. 集中
E. 差异化

[多选题]下面对于绩效管理与绩效考核之间的关系中描述正确的是（）。

A. 绩效考核是绩效管理的重要组成部分
B. 绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身，更取决于与评价相关的整个绩效管理过程
C. 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑
D. 成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展^{(developing smoothly)}
E. 绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估

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