用人单位可以通过（）等途径自主招用人员

【名词&注释】

社会保险法(social security act)、工伤事故(industrial accident)、人身自由(personal freedom)、被调查人、社会保险制度(social insurance system)、执行公务(performance of official business)、职业介绍机构(job-finding agency)、结社自由(freedom of association)、劳动部门(board of labor)、社会生产力发展水平(development level of social productivit ...)

[多选题]用人单位可以通过（）等途径自主招用人员

A. A、委托职业介绍机构^{(job-finding agency)}
B. B、参加招聘洽谈活动
C. C、利用大众传播媒介刊播招用信息
D. D、利用互联网进行网上招聘

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[单选题]社会保险法的原则不包括（）

A. 保障功能与激励功能相结合的原则
B. 社会保险水平与社会生产力发展水平^{(development level of social productivit)}相适应的原则
C. 建立多层次社会保险制度的原则
D. 平等自愿原则

[多选题]缴费单位应当自工商行政管理机关办理变更登记或有关机关批准或宣布变更之日起30日内，持（）等证件和资料到原社会保险登记机构办理变更社会保险登记

A. A、变更社会保险登记申请书
B. B、社会保险登记证
C. C、单位法人身份证
D. D、工商变更登记表和工商执照或有关机关批准或宣布变更证明

[单选题]劳动仲裁员执行仲裁公务时，应佩戴《劳动仲裁员》胸卡；外出调查取证时，应向被调查单位和被调查人出示（）

A. 本人《工作证》
B. 本人《身份证》
C. 劳动部门^{(board of labor)}证明信
D. 《劳动仲裁员执行公务证》

[单选题]劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计求职计划，辅导（），帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业

A. A、求职方法
B. B、职业训练
C. C、文化学习
D. D、创业计划

[单选题]建立集体劳动关系的法律基础是（）

A. 人身自由
B. 结社自由^{(freedom of association)}
C. 劳动自由
D. 行为自由

[多选题]违反劳动与社会保障的法律责任的构成必须同时具备的要素是（）P76五个元素必须同时具备另有无过错规

A. 责任人
B. 违法行为
C. 损害后果
D. 因果关系
E. 主观过错

[单选题]普遍型的社会保险基金筹集模式的理论依据为（）

A. 俾斯麦
B. 亚当·斯密
C. 马克思
D. 贝弗里奇

[单选题]要做好工伤预防工作，必须先分析（）

A. A、界定工伤事故涉及的范围
B. B、导致工伤事故发生的原因
C. C、认识工伤事故导致的后果
D. D、鉴定工伤事故伤害的程度

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