激励的源头是（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、统一性(unity)、自我管理(self-management)、目标管理(objective management)、责任者(responsible person)、公平理论(equity theory)、满足需要(meet requirements)、组织设计(organization design)、马斯洛(maslow)、实现目标(realize target)

[单选题]激励的源头是（）

A. 明确动机
B. 洞察需要
C. 满足需要^{(meet requirements)}
D. 满足未满足的需要
E. 分析需要

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学习资料：

[单选题]下列不属于组织设计^{(organization design)}步骤的是（）

A. 评估当前形势
B. 确立组织目标
C. 提出组织框架
D. 设计组织的运作方式
E. 划分工作业务

[单选题]做好谈话计划的第一步是（）

A. 安排合理的时间
B. 合适的邀请
C. 了解谈话对象
D. 确定谈话主题
E. 选择合适的地点

[单选题]"制定标准时要与国家有关法律相一致"体现了标准制定要求的（）

A. 科学性
B. 准确性
C. 简明性
D. 统一性
E. 合法性

[单选题]目标管理的基本精神是（）

A. 以经济为中心
B. 以整体人为中心
C. 以工作为中心
D. 以自我管理为中心
E. 以人际关系为中心

[单选题]提出期望理论的是（）

A. 赫兹伯格
B. 马斯洛^(maslow)
C. 弗隆姆
D. 珀恩士
E. 亚当斯

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