集体合同签订后，企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部

【名词&注释】

角色扮演(role playing)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、在职员工、合同条款(contract terms)、营业执照(business license)、不充分就业(underemployment)、工作单位(work unit)、隐蔽性失业(disguised unemployment)、职工代表(worker representative)

[多选题]集体合同签订后，企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查，其中说明材料应包括()

A. 企业的营业执照
B. 委托授权书
C. 职工代表^{(worker representative)}的劳动合同书
D. 双方代表的身份证
E. 集体合同条款的必要说明

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[单选题]社会劳动需求不充分，但仍将劳动力硬性吸收进入工作单位^{(work unit)}尔就业，形成劳动力在岗位上工作人物小的状态，经济上称之为()

A. A、潜在性失业
B. B、隐蔽性失业^{(disguised unemployment)}
C. C、不充分就业^{(underemployment)}
D. D、停滞性失业

[单选题]职工一方当事人人数为()以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。

A. 1人
B. 2人
C. 3人
D. 4人

[单选题]()能够更好地评估在职员工的培训需求

A. 绩效分析法
B. 调查分析法
C. 问卷分析法
D. 会议调查法

[单选题]()是一种与创造性培训相适应的培训方法

A. 参观
B. 角色扮演
C. 拓展训练
D. 头脑风暴法

[多选题]培训的直接成本包括（）。

A. 培训材料
B. 培训设备
C. 培训师的师资费
D. 教室的租金
E. 学员的差旅费

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