必典考网

其他法律制度题库2022考试题227

来源: 必典考网    发布:2022-08-16     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 536次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布其他法律制度题库2022考试题227,更多其他法律制度题库的模拟考试请访问必典考网中级经济基础知识题库频道。

1. [单选题]下列各项中,不导致专利权终止的是()。

A. 专利期限届满
B. 专利权人没有按期缴纳年费
C. 专利权人以书面形式声明放弃专利权
D. 专利权人以口头形式声明放弃专利权


2. [单选题]发明专利包括产品专利和方法专利,其中产品专利的申请经审查被授权专利权后,按专利法规定在缴纳年费的情况下,于()年内,申请人享受该发明创造的专利权。

A. 10
B. 15
C. 20
D. 25


3. [单选题]商标在中国政府主办的或者承认的国际展览会展出的商品上首次使用的,自该商品展出之日起()内,该商标的注册申请人可以享有优先权。

A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年


4. [单选题]注册商标的续展申请,应在商标有效期满前()个月内向商标局提出,如果因故不能在规定的期限内提出,可以给予6个月的宽展期。

A. 1
B. 3
C. 6
D. 12


5. [单选题]一个经营者在相关市场的市场份额达到()的,可以推定该经营者具有市场支配地位。

A. 20%
B. 30%
C. 40%
D. 50%


6. [单选题]国务院反垄断执法机构应当自收到经营者提交的申报集中的有关文件、资料之日起()日内,对申报的经营者进行初步审查。

A. 15
B. 20
C. 30
D. 50


7. [单选题]根据我国《反不正当竞争法》的规定,对不正当竞争行为进行监督检查的部门是()。

A. 乡级以上人民政府工商行政管理部门
B. 县级以上人民政府工商行政管理部门
C. 市级以上人民政府工商行政管理部门
D. 省级以上人民政府工商行政管理部门


8. [多选题]用人单位单方解除劳动合同的类型有()。

A. 预告解除
B. 过错性解除
C. 经济性裁员
D. 非过错性解除
E. 即时解除


9. [多选题]某企业共有职工800人,在2009年因生产经营发生严重困难,为了拯救企业,企业决定裁减一部分人员(约70人)。在裁员过程中,企业的下列做法中符合法律规定的是()。

A. 向工会或全体职工说明情况,听取意见
B. 企业制定裁员方案听取工会意见后,直接按方案实施裁员
C. 企业裁员时优先留用了与企业订立无固定期限劳动合同的员工
D. 企业裁员时优先留用了家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人的
E. 企业怕动摇军心,对裁员计划进行保密,直到裁员前10日才向全体职工和工会说明情况


10. [多选题]下列属于滥用市场支配地位行为的有()。

A. 以不公平的高价销售商品
B. 限制购买新技术
C. 没有正当理由以低于成本的价格销售商品
D. 没有正当理由搭售商品
E. 分割销售市场(sales market)


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/yoog9o.html

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号