企业制度应有一些必备的附件做补充，如组织结构图、职务说明书、

【名词&注释】

生产技术(production technology)、解决方法(solution)、消极影响(negative influence)、企业制度(enterprise system)、结构图(structure diagram)、劳动定额(work quota)、应聘者(job applicant)、职务说明书(job specification)、劳动定员(labour requirement)、劳动消耗量

[判断题]企业制度应有一些必备的附件做补充，如组织结构图、职务说明书^{(job specification)}、标准作业书等。此种说法：（）

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学习资料：

[单选题]在一定的生产技术组织条件下，为生产一定量的合格产品或完成一定量的工作，所规定的劳动消耗量的标准，叫做()

A. A、劳动定员^{(labour requirement)}
B. B、劳动定额
C. C、时间定额
D. D、产量定额

[单选题]以下对于身心配合法的描述，错误的是：（）

A. 首先提出自己的看法，以引起话题
B. 从对方的信念、价值观看事情，找出正面作用及意义
C. 重复对方说过的话
D. 注意对方的语气，并且与之配合

[单选题]发现人才与安排职位之间一个很重要的过程是：（）

A. 考核
B. 推荐
C. 招聘
D. 甄选

[单选题]一般来说，在整个面试过程中，应聘者^{(job applicant)}的陈述时间占整个面试时间的：（）

A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 75%

[单选题]应对纯粹的岗位薪酬引发的消极影响，企业的正确解决方法不包括（）。

A. 综合运用多种薪酬方式
B. 改变工资内容
C. 裁员
D. 建立加薪网状通络

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