2022初级人力资源管理题库第八章薪酬福利管理题库试题案例分析题答案(08.25)

1. [单选题]下列关于奖金的表述错误的是（）。

A. 奖金是一种平衡报酬和业绩的方法
B. 奖金的发放有多种形式
C. 组员平均分配^{(equal division)}奖金会造成吃"大锅饭^{(the big pot)}"的现象
D. 根据个人绩效来分配奖金，会促进组员的合作

2. [单选题]某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬"，该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查，以确保公司薪酬水平，张华是企业总裁，在上一年的薪酬中，有25%是以股票购买权形式发送，另外50%是固定部分，25%是根据企业的经营业绩给予的奖金，而且，去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题：

A. D

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