期望理论对护理管理者的基本启示是（）

【名词&注释】

有效途径(effective way)、规章制度、建立健全(establishing and perfecting)、教育培养(education and training)、领导工作(leading work)、计划工作(planning work)、中心任务(central task)、永无止境(ever-lasting)、程序化决策和非程序化决策、连续不断

[单选题]期望理论对护理管理者的基本启示是（）

A. 激励是没有终点的
B. 设置激励目标应加大效价综合值
C. 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D. 需要分层次是有极点的
E. 期望是永无止境^{(ever-lasting)}的

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学习资料：

[单选题]按照决策的重要性划分，可以将决策划分为（）

A. 战略决策和战术决策
B. 程序化决策和非程序化决策
C. 确定型决策和不确定型决策
D. 个人决策和团体决策
E. 重要决策和不重要决策

[单选题]管理职能循环中最后的一环是（）

A. 计划工作
B. 控制工作
C. 领导工作
D. 组织工作
E. 协调工作

[单选题]下列属于同期控制的是（）

A. 急救物品完好率
B. 护理人员的素质
C. 常规器械消毒灭菌合格率
D. 现场监督检查
E. 压疮发生率

[单选题]控制的第一步是（）

A. 信息反馈
B. 建立标准
C. 明确目标
D. 衡量绩效
E. 纠正偏差

[单选题]是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用（）

A. 计划职能
B. 组织职能
C. 人员管理
D. 领导职能
E. 控制职能

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