【导读】
必典考网发布劳动关系协调师题库2022精编在线题库(08月13日),更多劳动关系协调师题库的每日一练请访问必典考网公共事业技能鉴定考试题库频道。
1. [多选题]按照谈判双方的得失条件可将谈判分为()
A. 纵向谈判
B. 分配谈判
C. 综合谈判
D. 横向谈判
2. [单选题]绩效指标应遵循SMART原则,下列表述错误的是()
A. 具体的
B. 可达到的
C. 有时限的
D. 结果的
3. [单选题]我国的最低工资标准(minimum wage standard)是()标准。
A. 静止不变的
B. 动态的
C. 随时调整的
D. 劳动关系双方协商确定的
4. [单选题]以下关于企业劳动规章制度的表述中,错误的是()
A. A、规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定
B. B、企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论
C. C、企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效
D. D、企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效