上级管理组织或人员把各项管理政策及组织目标、工作程序、规章制

【名词&注释】

独特性(uniqueness)、物质文化(material culture)、规章制度、能动性(activity)、“以人为本”、生活水平(living standard)、核心内容(core content)、创造性的(creative)、坚持群众路线、群众意见(grassroots opinion)

[单选题]上级管理组织或人员把各项管理政策及组织目标、工作程序、规章制度逐级向下传递的沟通属于（）

A. A．下行沟通
B. B．上行沟通
C. C．双向沟通
D. D．链式沟通

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学习资料：

[单选题]贯穿于管理过程的始终，是管理活动核心内容^{(core content)}的是（）

A. A．决策
B. B．预测
C. C．计划
D. D．领导

[单选题]现代人力资源管理中，“以人为本”的理念是指（）

A. A.把人当成“上帝”，一切都服从、服务于“上帝”B.把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的^(creative)要素C.坚持群众路线，尊重群众意见^{(grassroots opinion)}D.关心员工生活，提高员工物质文化生活水平

[多选题]组织文化的特征包括（）。

A. 实践性
B. 独特性
C. 可塑性
D. 激励性
E. 综合性

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