有效的选拔测评方法的主要特征是（）

【名词&注释】

科学性(scientific)、不存在(there is no)、权威性(authority)、主要特征(main features)、第一步(first step)、咨询师、准确性和稳定性(accuracy and stability)

[单选题]有效的选拔测评方法的主要特征是（）

A. 准确性和权威性
B. 动态性和科学性
C. 准确性和稳定性^{(accuracy and stability)}
D. 稳定性和动态性

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学习资料：

[单选题]咨询关系的时限性是指（）

A. 只在咨询过程中存在，这一过程结束后，咨询关系也不再继续
B. 一旦开始即存在不能解除
C. 由患者决定，患者认为存在就存在，患者认为不存在就不存在
D. 是指咨询师与患者之间的契约关系，需要法律介入才能解除

[单选题]性别认同教育应从（）时候开始

A. 从孩子出生后即进行
B. 从孩子懂事后进行
C. 从孩子会讲话后进行
D. 从孩子理解语言后进行

[单选题]要作好客房服务工作，（）是作好客房服务工作的第一步。

A. 专业的知识
B. 得体的举止
C. 良好的态度
D. 动听的语言

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