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有效的选拔测评方法的主要特征是()

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  • 【名词&注释】

    科学性(scientific)、不存在(there is no)、权威性(authority)、主要特征(main features)、第一步(first step)、咨询师、准确性和稳定性(accuracy and stability)

  • [单选题]有效的选拔测评方法的主要特征是()

  • A. 准确性和权威性
    B. 动态性和科学性
    C. 准确性和稳定性(accuracy and stability)
    D. 稳定性和动态性

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  • 学习资料:
  • [单选题]咨询关系的时限性是指()
  • A. 只在咨询过程中存在,这一过程结束后,咨询关系也不再继续
    B. 一旦开始即存在不能解除
    C. 由患者决定,患者认为存在就存在,患者认为不存在就不存在
    D. 是指咨询师与患者之间的契约关系,需要法律介入才能解除

  • [单选题]性别认同教育应从()时候开始
  • A. 从孩子出生后即进行
    B. 从孩子懂事后进行
    C. 从孩子会讲话后进行
    D. 从孩子理解语言后进行

  • [单选题]要作好客房服务工作,()是作好客房服务工作的第一步。
  • A. 专业的知识
    B. 得体的举止
    C. 良好的态度
    D. 动听的语言

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