在劳资沟通中，员工满意度调查问卷的主体部分是（）。

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、适用法律(applicable law)、经济补偿金(economic compensation)、调解委员会(conciliation commission)、社会平均工资、《劳动法》(law of labor)、全民所有制工业企业法、经营不善(bad management)、劳动合同文本、失业救济金(unemployment benefit)

[单选题]在劳资沟通中，员工满意度调查问卷的主体部分是（）。

A. A、指导语
B. B、问题和答案
C. C、封面信
D. D、调查者身份

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学习资料：

[多选题]选举单位或者职工群众发现职工代表有违法乱纪或严重失职行为，可以向（）提出罢免和撤换的要求。

A. A、职工代表大会主席团
B. B、职工代表大会工作机构
C. C、工会
D. D、党支部

[多选题]从立法实践分析，我国《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《公司法》和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》等都规定了劳动规章制度的法律效力，在下列法律中出现“遵守劳动纪律”词语的是（）。

A. A、《公司法》
B. B、《劳动合同法》
C. C、《劳动法》
D. D、《宪法》

[单选题]制定人力资源规划的出发点是（）

A. A、产品计划
B. B、组织目标
C. C、市场状况
D. D、员工需求

[多选题]劳动合同解除或终止时，用人单位需要履行的手续有（）

A. A、办理经济补偿金等支付手续
B. B、出具劳动合同解除或终止的证明
C. C、发放失业救济金^{(unemployment benefit)}
D. D、保存劳动合同文本2年以上

[多选题]关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法中正确的是（）。

A. 发生劳动争议后，当事人必须先申请调解
B. 经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
C. 当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解
D. 当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
E. 劳动争议和解后，当事人不得申请仲裁或起诉

[单选题]公司BZ，由于经营不善^{(bad management)}，依破产法进入重整期间，依法进行经济性裁员，老张和老王均在被裁之列，老张为BZ公司的司机，解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元，而老王为BZ公司的总工程师，解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元，当地2007年的社会平均工资为2200元。老王和老张均在BZ公司工作了20年，现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。

A. A

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