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用人单位依法向劳动者支付经济补偿金时,用人单位应当根据劳动者

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    企业管理(enterprise management)、管理者、工作时间(working time)、社会保险(social insurance)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、经济补偿金(economic compensation)、托管人(trustee)

  • [单选题]用人单位(employing unit)依法向劳动者支付经济补偿金(economic compensation)时,用人单位(employing unit)应当根据劳动者在本单位的工作年限,工作时间每满1年发给相当于()个月工资的经济补偿金(economic compensation)

  • A. 0.5
    B. 1
    C. 1.5
    D. 2

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  • 学习资料:
  • [单选题]退休人员社会化管理服务的四项基础工作是()形式提出的要求
  • A. 仅对社区管理
    B. 对社区管理和依托企业管理
    C. 对社区管理和社会保险经办机构直接管理
    D. 对所有社会化管理服务

  • [单选题]企业年金规范管理的基础是()
  • A. A、企业
    B. B、职工
    C. C、账户管理者
    D. D、托管人(trustee)

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