（）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

【名词&注释】

经济管理(economic management)、人际关系(interpersonal relationship)、自我管理(self-management)、发展阶段、工作时间(working time)、家庭生活(family life)、工作方式(working mode)、提高工作效率(improve work efficiency)、重要工作(important work)、处理问题(processing problem)

[单选题]（）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

A. 绩效
B. 成员满意度
C. 团队学习
D. 外人的满意度

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学习资料：

[单选题]建议书是一种有效的书面沟通方式，不适合使用建议书的情况是（）。

A. 正式场合
B. 表达详细复杂的信息
C. 提出一项带有论点的提案
D. 需要当面交谈的内容

[单选题]提高工作效率^{(improve work efficiency)}的方法不正确的是（）。

A. 预见并及时处理问题^{(processing problem)}
B. 根据工作优先级，确定自己每天的实际目标和工作方式^{(working mode)}
C. 确保在做重要工作^{(important work)}时不被打扰
D. 工作时间拒绝接听任何电话

[单选题]“在确定企业利润水平的时候，把员工、企业、社会的利益统筹起来，不能失之偏颇”，这是（）的价值观。

A. 企业互利
B. 经济管理
C. 育人
D. 最大利润

[多选题]人际关系的发展阶段是（）。

A. 选择或定向阶段
B. 试验和探索阶段
C. 加强阶段
D. 融合阶段
E. 盟约阶段

[单选题]尽管小马从不加班，回到家里的时间不早也不晚，但他经常把工作拿回家做。他一回到家便开始为工作发愁。如果孩子靠近他，他就发怒。他的工作和工作的习惯已经把他压跨，到了找回生活的时候了。以上的例子说明小马在（）方面应该做出改进。

A. A．工作习惯
B. B．家庭生活
C. 工作方式^{(working mode)}
D. D．以上都应该

[单选题]良好的决策需要在创造性和理性之间达到一定的平衡。“冲破壁垒和阻碍”属于（）决策。

A. 业务性
B. 理性
C. 管理性
D. 创造性

[单选题]小何受公司委托新成立了一个团队，团队中包括消费者和供应商，这个团队的类型是（）。

A. 自我管理型团队
B. 质量团队
C. 项目团队
D. 供销团队

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