【导读】
必典考网发布2022初级人力资源管理题库第十章劳动力市场题库人机对话每日一练(10月26日),更多第十章劳动力市场题库的每日一练请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]劳动力市场是一种要素市场,它以一定的()将劳动者配置于一定的工作岗位(working post)上。
A. 工资率
B. 劳动生产率
C. 受教育程度
D. 生产利润
2. [单选题]()是影响劳动力需求量(amount of labour demanded)的主导因素。
A. 劳动力供给
B. 劳动生产率
C. 工资率
D. 劳动力资源率
3. [单选题]通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制,并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位(working post)上的是()。
A. 劳动力市场
B. 资本市场
C. 人才租赁市场
D. 消费品市场
4. [多选题]长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性的原因错误的是()。
A. 其他生产要素的供给在短期中往往缺乏弹性
B. 其他要素的需求在长期中会随着资本生产者增加资本的生产而逐渐变得更有弹性
C. 消费者对产品的价格变化做出调整通常需要时间,消费习惯调整或等待现有耐用物品陈旧不是在短期内就能完成的
D. 工资率变动在短期内对劳动力需求不产生规模效应和替代效应
E. 在长期内工资成本在产品总成本中所占的比重比短期内更大
5. [多选题]次等劳动力市场的特征有()。
A. 就业不稳定
B. 工资率较低
C. 工作条件差
D. 工作的社会地位低
E. 就业条件弹性强