积极的就业政策是指是指我国政府坚持通过（ ）努力把失业率控

【名词&注释】

中介机构(intermediary organization)、表达方式(expression way)、发展经济、城乡经济(urban and rural economy)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、工作条件(working condition)、保持沉默(keep silence)、绝大多数(most)、优秀员工(excellent employees)、不断扩大(constant enlargement)

[多选题]积极的就业政策是指是指我国政府坚持通过（ ）努力把失业率控制在社会可承受的限度内。

A. BCDE都正确
B. 调整经济结构
C. 深化改革
D. 协调发展城乡经济
E. 完善社会保障体系促进就业

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学习资料：

[单选题]事实劳动关系中，劳动者的权益受（ ）的保护。

A. 民法
B. 劳动法
C. 经济法
D. 刑法

[多选题]积极的就业政策包括( )。

A. 群体统筹的就业政策
B. 援助困难群体就业的政策
C. 失业保险促进就业的政策
D. 劳动就业基金政策
E. 区域统筹的就业政策

[单选题]职业中介实行( )制度。

A. 免费服务
B. 公示
C. 行政许可
D. 登记备案

[单选题]招聘金字塔经常被用来确定企业招聘的（）。

A. 时间
B. 渠道
C. 规模
D. 预算

[单选题] 李某是某汽车零件生产公司的总经理，得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理，公司规模不断扩大^{(constant enlargement)}，从早期的家族式小作坊，发展到如今拥有数千名员工，具有一定知名度的大型制造企业。公司发展蒸蒸日上，但李某又遇到了新的问题：公司的薪资水平在当地属于中等偏上，福利待遇也很不错，却很难招到新员工，即使找到了，员工干两三个月也就离职了。因为人手不够，即使拿到订单也不能完成生产任务，公司已经连续失去了几个大的订单。李某为此很是苦恼。无奈之下，李某采纳了公司人力资源部门的建议，决定在公司内做一次工作满意度调查，以寻找出现这种现象的原因。在进行满意度调查时，重点调查的内容包括薪酬、主管、同事、工作条件等。一名公司中层管理人员陈某在调查中就明确提出对李某的不满，认为他任人唯亲，没有在公司创造一个公平的环境；提议公司建立规范、透明的晋升机制，以留住优秀员工^{(excellent employees)}。但李某认为自己举贤不避亲，陈某不了解公司情况，只是在借机宣泄个人私愤，因此，对陈某进行了警告，并调离现有岗位。从此，再没有员工明确表达对公司的不满。绝大多数^(most)员工都在保持沉默^{(keep silence)}，只是有人经常私下抱怨。公司的工作满意度调查随后不了了之。3个月后陈某辞职离开了公司。根据以上资料，回答下列问题：

陈某在满意度调查过程中表达了自己的不满，陈某这种表达对工作不满的方式属于（）。

A. 破坏性的和积极的
B. 建设性的和积极的
C. 破坏性的和消极的
D. 建设性的和消极的

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