必典考网

2022中级人力资源管理题库第十九章劳动合同管理与特殊用工题库冲刺密卷多选题解析(10.23)

来源: 必典考网    发布:2022-10-23     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1504次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022中级人力资源管理题库第十九章劳动合同管理与特殊用工题库冲刺密卷多选题解析(10.23),更多第十九章劳动合同管理与特殊用工题库的答案解析请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位,应当在本决定施行之日起()内依法取得行政许可并办理公司变更登记,方可经营新的劳务派遣业务。

A. 半年
B. 一年
C. 3个月
D. 8个月


2. [多选题]下列情形不影响劳动合同履行的有()。

A. 变更名称
B. 变更法定代表人
C. 变更主要负责人(person chiefly held responsible)
D. 用人单位合并或者分立
E. 劳动者不能胜任工作,被调整了工作岗位(working post)


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/ynqlk6.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号