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制定培训课程计划的依据是()。

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    劳动法(labor law)、公司法(company law)、基本单位(basic unit)、里程碑(milestone)、职业教育法(vocational education law)、自定义(user-defined)、培训课程内容

  • [多选题]制定培训课程计划的依据是()。

  • A. 培训时间安排
    B. 培训目标要求
    C. 培训课程内容要求
    D. 培训项目目的

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  • 学习资料:
  • [单选题]我国职业教育的里程碑是法律是()。
  • A. 职业教育法
    B. 劳动法
    C. 公司法
    D. 教育法

  • [单选题]在“自定义(user-defined)动画”设置中,()是正确的。
  • A. A、只能用鼠标来控制,不能用时间来设置控制
    B. B、只能用时间来控制,不能用鼠标来设置控制
    C. C、既能用鼠标来控制,也能用时间来设置控制
    D. D、不能用鼠标来控制,也不能用时间来设置控制

  • [多选题]岗位职务描述的基本单位主要包括()。
  • A. 微动作
    B. 元素
    C. 任务
    D. 职责

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