演讲者可以通过（）迅速产生与主题相关的诸多想法，然后再从中挑

【名词&注释】

职业培训(vocational training)、体系化(systematism)、工作人员(staff)、调整结构(adjust structure)、是什么(what is)、布置任务、处理问题能力(ability to settle problems)、失业保险金(unemployment insurance benefits)、工资标准(wage standard)、怎么做

[单选题]演讲者可以通过（）迅速产生与主题相关的诸多想法，然后再从中挑选关键点，调整结构，进而从中形成要点。

A. A、复述观点
B. B、引导观众
C. C、头脑风暴
D. D、苦思冥想

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学习资料：

[多选题]事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些？（）

A. 岗位变动人员工资调整
B. 调整基本工资标准^{(wage standard)}
C. 正常增加薪级工资
D. 调整津贴补贴标准

[单选题]K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：（）

A. A、工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会
B. B、离开了大学，就失去了大学的教学资源
C. C、大学里拥有丰富的学习资源，而社会上没有
D. D、错过大学时代，认真细致建立体系化K机会非常少

[多选题]美国学者桑德拉.黑贝尔斯、里查德.威沃尔在其《有效沟通》一书中，则将沟通进一步定义为“沟通是人们分享（）的任何过程。

A. A、信息
B. B、思想
C. C、目标
D. D、情感

[单选题]看到月亮的边上有一圈光晕，就推知将要刮风，这是（）。

A. 直觉
B. 思维
C. 想象
D. 遗觉象

[单选题]失业保险金^{(unemployment insurance benefits)}自（）。

A. 终止或解除劳动关系之日起计算
B. 办理失业登记之日起计算
C. 办理求职登记之日起计算
D. 参加职业培训之日起计算

[单选题]以下属于考察处理问题能力^{(ability to settle problems)}的问题是（）。

A. 你大学阶段最大的遗憾是什么
B. 你一般都能完成自己设定的目标吗
C. 你怎样定义成功
D. 领导开会布置任务，要求你做你不愿意做的事，你会怎么做

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