企业产品组合包括的维度有( )。

【名词&注释】

产品组合(product mix)、股东会(general meetings of stockholders)、重新组合(reset various)、产品类别(product classification)、一人一票制、多品牌战略(multi-brand strategy)、竞争机制。、组织扁平化(flat organization)、一股一票制、表决权集中

[多选题]企业产品组合包括的维度有( )。

A. 宽度
B. 长度
C. 深度
D. 高度
E. 关联度

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学习资料：

[多选题]下列属于企业成长战略的有( )。

A. 密集型成长战略
B. 多元化战略
C. 一体化战略
D. 谨慎实施战略
E. 战略联盟

[单选题]股东可以将自己的有效表决权集中投向自己同意或否决的议案，这种股东会投票机制称为（ ）。

A. 代理投票制
B. 累加表决制
C. 一股一票制
D. 一人一票制

[多选题]企业家的激励约束机制有( )等方面。

A. 社会价值激励
B. 报酬激励
C. 经营指标激励
D. 声誉激励
E. 市场竞争机制

[单选题]某公司只生产电视、空调、电脑三种产品，且均使用"星星"这一品牌推广销售，这种品牌战略属于（ ）。

A. 伞形品牌战略
B. 产品线单一品牌战略
C. 组合品牌战略
D. 多品牌战略

[多选题]下列关于宽带型薪酬结构的表述正确的有( )。

A. 它是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，使之变成只有相当少数的薪酬等级以及相应比较宽的薪酬变动范围
B. 宽带型薪酬结构属于薪酬等级结构的范畴，只不过它是对传统的带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进
C. 宽带型薪酬结构是一种与企业组织扁平化^{(flat organization)}、流程再造等新的管理战略相配合的新型薪酬结构设计
D. 典型的宽带型薪酬结构可能只有不超过四个等级的薪酬级别，每个薪酬级别的最高值与最低值之间的区间变动比率则可能达到200%至300%
E. 宽带型薪酬结构最大的特点是使企业更能把握其薪酬水平在市场上的竞争力，并相应地做好薪酬成本控制工作

[多选题]薪酬对员工的功能主要有（ ）。

A. 保障功能
B. 。增值功能
C. 激励功能
D. 调节功能
E. 协调功能

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