2022资格考试人力资源全真每日一练(10月15日)

1. [多选题]在行为描述的面试过程中，面试考官应把握住关键的要素是（　　）

A. 动力
B. 情境
C. 目标
D. 行动
E. 结果

2. [多选题]下列属于仲裁时效中断的法定事由的有（　　）

A. 向对方当事人主张权利
B. 对方当事人同意履行义务^{(performance obligation)}
C. 发生了不可抗力的事情
D. 向有关部门请求权利救济
E. 当事人因为某种原因中断仲裁

3. [多选题]在下列选项中，属于管理技能培训开发的一般方法的是（　　）

A. 替补训练
B. 事件过程法
C. 案例分析法
D. 阅读训练
E. 思维训练

4. [多选题]社会保险特征包括（　　）。

A. 自由性
B. 社会性
C. 互济性
D. 补偿性
E. 合理性

5. [多选题]按劳动效率定员来核定用人数量的基本方法实际上是根据（　　）来计算人员数量的方法。

A. 工时总额
B. 劳动总时间
C. 劳动定额
D. 工作量
E. 工人总数

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