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评价中心技术的主要形式包括( )。

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    社会地位(social status)、横向联系(lateral ties)、解决办法(solution)、组织形式(organization form)、灵活多样(the flexible method)、组织发展(organization development)、工作条件(working condition)、航天工业(aerospace industry)、军事工业(military industry)、自我介绍(self-introduction)

  • [多选题]评价中心技术的主要形式包括( )。

  • A. 文件筐作业
    B. 角色扮演
    C. 无领导小组讨论
    D. 自我介绍(self-introduction)
    E. 同事相互评价

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  • 学习资料:
  • [单选题]在组织发展方法中,( )是员工参与计划的一种形式。
  • A. 质量圈
    B. 调查反馈
    C. 敏感性训练
    D. 团际发展

  • [多选题]下列关于矩阵组织形式的论述,正确的有( )。
  • A. 一名员工会有两个领导
    B. 组织内部会有两个层次的协调
    C. 相对增加高层管理人员的负担
    D. 多应用于军事工业(military industry)以及航天工业(aerospace industry)类公司
    E. 产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样

  • [单选题]提出预测问题是德尔菲法的第( )步。
  • A. 一
    B. 二
    C. 三
    D. 四

  • [单选题]( )主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法,它有利于激励员工士气。
  • A. 德尔菲法
    B. 比率分析法
    C. 人员替换法
    D. 马尔科夫分析法

  • [多选题]次等劳动力市场的特征是( )。
  • A. 就业稳定
    B. 工资率较低
    C. 工作条件(working condition)较差
    D. 工作的社会地位相对较低
    E. 流动率、缺勤率和迟到率比较低

  • [多选题]王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是( )。
  • A. 王某应向其户口所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求
    B. 如王某对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼
    C. 如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额,则对该争议的仲裁裁决为终局裁决
    D. 王某为解决争议既可以与公司协商,也可以向调解组织申请调解,还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    E. 如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应交纳仲裁费用

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