十八届三中全会精神知识竞赛题库2022《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库考前点睛模拟考试291

1. [单选题]《女职工劳动保护^{(labor protection of female workers)}特别规定》共有（）条（不含附录）。

A. A、12
B. B、16
C. C、21
D. D、28

2. [单选题]为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护^{(labor protection of female workers)}特别规定》。

A. A、身体状况
B. B、生理特点
C. C、疾病与不适
D. D、性别弱势

3. [单选题]女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过（）公斤的作业。

A. A、15
B. B、20
C. C、25
D. D、30

4. [单选题]凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行女职工权益保护专项集体合同^{(dedicated collective contract)}，尚未建立集体合同制度的单位，可通过（），先行签订女职工权益保护专项集体合同^{(dedicated collective contract)}。

A. A、职工大会审议
B. B、平等协商
C. C、职工代表大会审议

5. [单选题]妇女在政治的、经济的、（）、社会的和家庭的生活等各方面享有与男子平等的权利。

A. A、劳动权益
B. B、文化的
C. C、就业方面
D. D、受教育方面

6. [单选题]在劳动场所，一旦发生对女职工的性骚扰，用人单位在接到女职工的求助请求后，应及时（）或者处理。

A. A、查实、救助
B. B、调查、调解
C. C、救助、调解

7. [单选题]女职工因工伤亡事故和其他严重危害女职工健康问题的调查处理，（）参加。

A. A、工会女职工委员会
B. B、工会可以
C. C、必须有工会

8. [单选题]用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者（）。

A. A、提高录用标准
B. B、签订短期合同
C. C、提供同等报酬
D. D、增加福利待遇

9. [多选题]有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同（）。

A. A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期
B. B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C. C、用人单位被依法宣告破产的
D. D、用人单位决定提前解散的

10. [单选题]中华人民共和国境内的（）等用人单位及其女职工，适用本规定。

A. A、国家机关、企业、事业单位、社会团体
B. B、个体经济组织以及其他社会组织
C. C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织

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