只要有明确的评估目的，就是一个好的培训评估方案。

【名词&注释】

实用性(practicality)、职业培训(vocational training)、稀缺性(scarcity)、培训评估(training evaluation)

[判断题]只要有明确的评估目的，就是一个好的培训评估^{(training evaluation)}方案。

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学习资料：

[多选题]职业培训业务评价的类型有（）。

A. A、业务日志法
B. B、听讲日志法
C. C、表格测评法
D. D、清单法
E. E、会见面谈法

[多选题]教材审核的内容有（）。

A. 教材定价
B. 教材结构
C. 教材界定范围
D. 教材编写人员
E. 技能与知识比重

[多选题]面试场所和环境的安排，具体包括（）。

A. A、面试场所的光线
B. B、面试环境的布置方法
C. C、环境和色调
D. D、面试位置的排列
E. E、噪音问题

[单选题]劳动力资源的（）始终是制约社会和个人需要和愿望得到充分满足的基本因素。

A. A、开发
B. B、整合
C. C、实用性
D. D、稀缺性

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