绩效管理不具备的特征是（ ）。

【名词&注释】

就业人数(quantity of employment)、可接受性(acceptability)、伤害事故(injury accident)、广告公司、监事会(board of supervisors)、民主协商(democratic consultation)、部门经理(department manager)、人工成本总量、企业人工成本、失业人数(total unemployment)

[单选题]绩效管理不具备的特征是（ ）。

A. 可接受性
B. 实用性
C. 模糊性
D. 敏感性

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[单选题]下列不属于常用企业人工成本分析指标的是（ ）。

A. 人工成本总量指标
B. 人工成本结构指标
C. 员工满意度指标
D. 人工成本分析比率型指标

[多选题]关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是（ ）。

A. 工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加
B. 工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加
C. 工资率上升导致劳动力供给时间的增加
D. 工资率下降导致劳动力供给时间的增加
E. 工资率上升可能会导致劳动力供给时间的增加，也可能导致减少

[单选题]只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准进行伤害赔偿的是（ ）。

A. 无过失责任原则
B. 损害补偿原则
C. 预防、补偿和康复相结合的原则
D. 以上都不对

[单选题]目前，（ ）依然是职工民主参与的最主要形式。

A. 职代会
B. 职工持股会
C. 职工监事会
D. 职工董事会

[单选题]王某毕业后进入了一家广告公司，凭着过硬的专业素质和不懈的努力很快成为公司的业务骨干，并被提拔为部门经理^{(department manager)}。但让公司领导略感意外的是，王某升为主管后虽然依然工作勤恳，但他所管理的部门的整体业绩反而较先前有所下降。通过私下询问，员工们普遍反映王某对下属缺乏适当的管理和激励，他似乎并不关心下属的工作绩效问题。

从王某的表现可以看出，他具有较高的( )。

A. 亲和需要
B. 安全需要
C. 权力需要
D. 成就需要

[单选题]（ ）是三方平等协商机制产生的根源，也是三方协商制度的重要特征。

A. 主体独立
B. 权利平等
C. 民主协商
D. 充分合作

[单选题]在其他条件相同的情况下，会导致失业率上升的情形是（ ）。

A. 因退休而退出劳动力市场的人数增加
B. 找到工作的失业者人数迅速上升
C. 绝大部分应届大中专毕业生都找到了工作
D. 一部分长时间找不到工作的失业者决定放弃寻找工作

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