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《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的

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    人民法院(people court)、仲裁委员会(arbitration commission)、集体福利(collective welfare)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、计件工资(piece wage)、《劳动法》(law of labor)、工作条例、社会保障法律关系(the legal relations of social security)、自行处理

  • [单选题]《劳动法》(law of labor)规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,()

  • A. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    B. 向人民法院提起诉讼
    C. 可以自行处理
    D. 当地人民政府劳动保障行政部门可以组织有关各方协调处理

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  • 学习资料:
  • [单选题]社会保障法律关系(the legal relations of social security)的客体不包括()
  • A. 资金
    B. 物
    C. 公民保障权
    D. 服务行为

  • [单选题]根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括()
  • A. 计件工资
    B. 加班工资
    C. 计时工资
    D. 提成工资

  • [单选题]2006年1月,国务院发布并实施新的(),使五保制度由农村集体福利经农民供养走向了国家福利。
  • A. 《农业四十条》
    B. 《高级农业生产合作社示范章程》
    C. 《农村五保供养工作条例》
    D. 《关于进一步做好农村五保供养工作的通知》

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