组织培训主管人员的内容非常丰富，重点应该放在（）（基本原理基

【名词&注释】

生命周期(life cycle)、比较法(comparison method)、基本原理(basic principle)、管理能力、政治思想教育(political and ideological education)、基本知识(basic knowledge)、主管人员(executive staff)、业务知识(professional knowledge)

[单选题]组织培训主管人员^{(executive staff)}的内容非常丰富，重点应该放在（）（基本原理基本方法）

A. 政治思想教育上
B. 业务知识^{(professional knowledge)}上
C. 管理基本知识^{(basic knowledge)}上
D. 管理能力上

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学习资料：

[单选题]主管人员^{(executive staff)}的工作质量是通过下列哪一项了解的？（）

A. 用人
B. 选人
C. 评人
D. 育人

[单选题]适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员^{(executive staff)}评价方法为（）

A. 职务系数法
B. 时距判断法
C. 四象限法
D. 比较法

[单选题]考评主管人员^{(executive staff)}的最好方法是（）

A. 群众考评
B. 个人品质考评方法
C. 按主管人员^{(executive staff)}的标准考评的方法
D. 对主管人员^{(executive staff)}的绩效考评的方法

[多选题]一个人才在组织内的生命周期，可以分以下几个阶段，即（）

A. 引入阶段
B. 成长阶段
C. 形成阶段
D. 成熟阶段
E. 衰退阶段

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