对外部劳动力市场的开放程度低，但内部晋升程度高的是（）职业生

【名词&注释】

投资收益(investment income)、实际操作(practical operation)、问卷调查法(questionnaire method)、职业生涯发展阶段、俱乐部型(club-oriented)

[单选题]对外部劳动力市场的开放程度低，但内部晋升程度高的是（）职业生涯管理模式。

A. 堡垒型
B. 棒球队型
C. 俱乐部型^{(club-oriented)}
D. 学院型

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]培训与开发效果的评估不包括（）。

A. 能力评估
B. 学习评估
C. 反应评估
D. 投资收益评估

[单选题]对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升程度也高的是（）类型的职业生涯管理模式。

A. 城堡型组织
B. 棒球队型组织
C. 俱乐部型^{(club-oriented)}组织
D. 学院型组织

[单选题]培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是（）。

A. 访谈
B. 实际操作
C. 笔试
D. 问卷调查

[单选题]个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是（）。

A. 职业生涯发展阶段
B. 职业生涯管理
C. 职业生涯通道
D. 职业生涯锚

[多选题]潜能评价中心常用的方法包括（）。

A. 评价中心
B. 职业生涯锚
C. 心理测验
D. 替换或继任规划
E. 职业生涯研讨会

本文链接：https://www.51bdks.net/show/ylw6xd.html