工资率，是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为

【名词&注释】

劳动强度(labor intensity)、人口密度(population density)、个人所得税(individual income tax)、资源稀缺性(resource rareness)、人口比例(population proportion)、无限性(infiniteness)、资源的稀缺性(resource scarcity)、计时工资(time wage)、基本工资(basic wage)、普遍存在(ubiquity)

[多选题]工资率，是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为()

A. 小时工资率
B. 日工资率
C. C、基本工资^{(basic wage)}率
D. 加班工资率
E. 计时工资^{(time wage)}率

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学习资料：

[多选题]劳动经济学提到，劳动资源的稀缺性^{(resource scarcity)}具有的属性是()

A. 任何一个既定的量与无限性相比，总是不足的
B. 劳动资源的稀缺性^{(resource scarcity)}又具有绝对属性
C. C、劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性
D. 人所共知，生产赖以消费
E. 客观上存在着制约满足人类需要的力量

[多选题]企业实行实物支付的主要原因是()

A. 实物支付可以变相降低企业按基本工资^{(basic wage)}支付的法定保险金
B. 实物支付可以降低企业按基本工资^{(basic wage)}支付的保险金
C. C、实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点
D. 从社会角度看，实物支付可以增加就业，改善居民的生活质量
E. 实物支付时普遍存在^(ubiquity)的福利支付方式

[单选题]劳动力参与率是衡量、测度()程度的指标。

A. A、人口密度
B. B、社会劳动强度
C. C、人口参与社会劳动
D. D、参加工作人口比例

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