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下列属于人员管理基本原则的是()

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  • 【名词&注释】

    亚里士多德(aristotle)、成本核算(cost accounting)、医疗事故(medical malpractice)、公平竞争原则(principle of fair competition)、奖惩制度(system of rewards and penalties)、不良后果(adverse consequence)、工作关系(work relation)、代表人物(representative)、用人之长、以人为本原

  • [单选题]下列属于人员管理基本原则的是()

  • A. 以人为本原则
    B. 责权一致原则
    C. 系统管理原则
    D. 经济效能原则
    E. 合理结构原则

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  • 学习资料:
  • [单选题]决策的前提是()
  • A. 调查研究
    B. 确立问题
    C. 确定目标
    D. 拟订方案
    E. 组织协商

  • [单选题]长期计划的时限是()。
  • A. 1年
    B. 2年
    C. 3年
    D. 4年
    E. 5年以上

  • [多选题]下列属于职务说明书内容的是()。
  • A. 素质能力要求
    B. 求职意愿
    C. 工作内容
    D. 工作关系(work relation)
    E. 奖惩制度

  • [多选题]属于护理成本管理的是()。
  • A. 制定护士工作标准
    B. 开展护理服务成本核算
    C. 进行护理成本-效益分析
    D. 进行实时动态成本监测与控制
    E. 床日成本核算

  • [单选题]决策管理学派的代表人物(representative)是()
  • A. A.亚里士多德B.西蒙C.拉斯维尔D.伊斯顿E.孔茨

  • [单选题]组织职权是一定职位上的权限,它是由()
  • A. 上级决定的
    B. 民主决定的
    C. 职位决定的
    D. 集体决定的
    E. 职位承担者决定的

  • [单选题]属于医疗事故情形的是()
  • A. 紧急情况下抢救重危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果
    B. 因医务人员违反诊疗护理规范造成患者明显人身损害的其他后果的
    C. 无过错输血感染造成不良后果的
    D. 因患方原因延误诊疗导致不良后果的
    E. 输错液体未造成不良后果

  • [单选题]根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()
  • A. A.高任务、高关心人B.低任务、高关心人C.高任务、低关心人D.低任务、低关心人E.低任务、不关心人

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